BRIEF COMPLETO DE MARCA PERSONAL

WLADIMIR BERROTERÁN “WLADPIT”

Creador del Método TRACE | Director Ejecutivo y CEO de Caracas Coaching

INFORMACIÓN BÁSICA DE LA MARCA

Nombre Oficial de la Marca

WLADPIT – Marca Personal de Wladimir Berroterán

Nota importante: No representamos a una empresa tradicional, sino a una marca personal potente que abarca múltiples dimensiones profesionales y metodológicas.

Ubicación Headquarters

Caracas, Venezuela – Con proyección continental hacia toda Latinoamérica

Roles y Posiciones

Marca Personal: WLADPIT
Cargo Institucional: Director Ejecutivo y CEO de Caracas Coaching
Innovación Metodológica: Fundador y Creador del Método TRACE
Especialización: Coach de Alto Rendimiento especializado en tres nichos específicos

PERFIL INTEGRAL DE WLADIMIR BERROTERÁN

Datos Personales Clave

Nombre completo: Wladimir Berroterán
Fecha de nacimiento: 2 de septiembre de 1971 (53 años)
Género: Masculino
Hijos: Victor Manuel Berroterán Salazar (15 años) y Valeria Berroterán Salazar (22 años)
Característica personal relevante: Gestiona exitosamente el ADHD, convirtiéndolo en ejemplo de autenticidad y superación

Trayectoria Profesional

Cargo actual: Director Ejecutivo y CEO de Caracas Coaching
Especialidades: Coach profesional con enfoque en atletas de resistencia, mujeres en proceso de sanación emocional, y líderes/ejecutivos
Metodología distintiva: Creador del Método TRACE (filosofía de excelencia olímpica)
Enfoque de trabajo: Combinación única de elementos cognitivo-conductuales y humanísticos
Filosofía central: “Persona primero” – prioriza al ser humano por encima del rol o función

EL MÉTODO TRACE: SU GRAN INNOVACIÓN

Filosofía Fundamental

“Solo el 0.0001% de los atletas del mundo llega a unos Juegos Olímpicos. TRACE democratiza esa mentalidad de élite para cualquier persona que aspire a competir y ganar en las ‘olimpiadas’ de su propio ámbito.”

Los 5 Aros Olímpicos del Método TRACE

🔵 T – TOMA DE CONCIENCIA

“El atleta olímpico conoce cada músculo de su cuerpo”

Mapeo estratégico total de patrones emocionales, mentales y conductuales
Fundamento: Psicología cognitivo-conductual y autoconocimiento consciente
Herramientas: Mapeo emocional diario, análisis de creencias limitantes, evaluación de disparadores

🟡 R – REFORMULACIÓN COGNITIVA

“Los récords mundiales nacen en la mente antes que en la pista”

Reprogramación de creencias limitantes usando técnicas de atletas de élite
Fundamento: Terapia Cognitivo-Conductual, mindfulness secular, coaching estratégico
Herramientas: Modelo ABC, debate socrático, construcción de narrativas empoderadoras

🟢 A – ARQUITECTURA DE ACCIÓN

“Cada medalla de oro es el resultado de 10,000 entrenamientos perfectos”

Diseño de sistemas de entrenamiento milimétricos con micro-hábitos
Fundamento: Psicología del cambio de hábitos, planificación estratégica
Herramientas: Objetivos SMART, micro-hábitos, sistema de stacking, exposición gradual

⚫ C – CALIBRACIÓN CONTINUA

“Los campeones ajustan su estrategia en cada competencia”

Sistema de monitoreo y adaptación constante como los campeones olímpicos
Fundamento: Autorregulación, feedback continuo, optimización de procesos
Herramientas: Evaluación semanal, calibración de intensidad, implementación de contingencias

🔴 E – EXPANSIÓN E INTEGRACIÓN

“Las leyendas olímpicas trascienden su deporte”

Transferencia de la excelencia a todos los ámbitos de la vida
Fundamento: Transferencia de aprendizaje, consolidación de identidad
Herramientas: Escalamiento progresivo, sistema de mentoría, filosofía personal integrada

Duración y Aplicación

Ciclo completo: 12-16 semanas para transformación profunda
Mantenimiento: Revisiones trimestrales
Escalamiento: Nuevos ciclos cada 6-12 meses para objetivos más ambiciosos

SEGMENTOS DE AUDIENCIA OBJETIVO

Segmentos Primarios

1. Atletas de Resistencia

Perfil: Corredores, ciclistas, triatletas, nadadores de larga distancia
Necesidades: Mejora del rendimiento mental, gestión de presión competitiva
Valor diferencial: Enfoque que prioriza a la persona sobre el atleta

2. Mujeres en Proceso de Sanación Emocional

Perfil: Mujeres víctimas de relaciones tóxicas o narcisistas
Necesidades: Empoderamiento personal, reconstrucción de autoestima
Valor diferencial: Experiencia específica transformando trauma en propósito

3. Ejecutivos y Líderes de Alto Rendimiento

Perfil: Directivos, emprendedores, líderes organizacionales que buscan el top 1%
Necesidades: Mentalidad olímpica para los negocios, liderazgo auténtico
Valor diferencial: Metodología TRACE para competir en las “grandes ligas”

Segmentos Secundarios

Padres de familia buscando excelencia en crianza
Personas con ADHD (conexión personal por su experiencia)
Profesionales que buscan ser referentes en su industria

Alcance Geográfico

Primario: Venezuela y región latinoamericana
Expansión: Mercado hispano en Estados Unidos
Visión: Posicionamiento continental en las Américas

PRODUCTOS Y SERVICIOS

Coaching Individual con Método TRACE

Modalidad: Sesiones presenciales y virtuales
Duración: Procesos de 12-16 semanas
Especialización: Aplicación específica según nicho (atletas, mujeres, ejecutivos)
Seguimiento: Sistema de calibración continua trimestral

Caracas Coaching – Servicios Institucionales

Formación en Coaching: Programas de certificación
Certificación en Método TRACE: Licenciamiento de la metodología
Coaching Ejecutivo: Para organizaciones y equipos directivos
Talleres y Seminarios: Presenciales con tiempo de preparación de 1+ hora

Servicios Especializados

Coaching para Personas con ADHD: Basado en experiencia personal
Análisis de Sesiones: Estructura de 7 secciones (Contexto, Puntos Clave, Metáforas, Observaciones Terapéuticas, Recomendaciones, Objetivos, Compromisos)
Mentoring de Coaches: Supervisión y desarrollo de nuevos profesionales

Productos Digitales (En Desarrollo)

Cursos online del Método TRACE
Masterclasses especializadas por nicho
Certificaciones virtuales

PROPUESTA DE VALOR ÚNICA (PVU)

Declaración Principal

“El único coach latinoamericano que democratiza la mentalidad olímpica a través del método TRACE, combinando 20+ años de experiencia con un enfoque humano y científico que lleva a las personas al top 1% de su campo – desde la pista olímpica hasta las grandes ligas de los negocios, el arte y el liderazgo.”

Elementos Diferenciadores Clave

1. Metodología Propia Revolucionaria

Único creador del método TRACE en Latinoamérica
Fundamento científico con aplicación práctica
Democratización de técnicas de élite olímpica

2. Enfoque “Persona Primero”

Prioriza al ser humano integral sobre roles específicos
Transformaciones profundas y sostenibles
Autenticidad por encima de perfección técnica

3. Experiencia Vivencial Auténtica

Gestión personal exitosa del ADHD
Padre de familia equilibrado
CEO de institución en crecimiento
Estudiante perpetuo (aspiración a estudios de psicología)

4. Especialización Triple Única

Atletas de resistencia: Mentalidad olímpica para el deporte
Mujeres en sanación: Transformación de trauma en propósito
Ejecutivos de élite: Del boardroom al podio

5. Metodología Minimalista Poderosa

Una pregunta a la vez, máximo impacto
Intervenciones precisas, no bombardeo técnico
Micro-hábitos que generan transformaciones masivas

MISIÓN Y VISIÓN

Misión

“Acompañar a las personas en su proceso de transformación auténtica a través del método TRACE y un coaching humano integral, priorizando siempre al ser humano completo por encima de sus roles, para generar cambios profundos y sostenibles que los lleven al top 1% de su campo específico.”

Visión

“Ser el referente del coaching de alto rendimiento latinoamericano, posicionando el método TRACE como estándar de excelencia y a Caracas Coaching como la academia líder en las Américas, creando un legado de transformación genuina que democratice la mentalidad olímpica para toda una generación.”

CULTURA Y VALORES

Valores Fundamentales

Humanidad Auténtica

Transparencia sobre limitaciones personales (ADHD)
Conexiones genuinas por encima de técnicas frías
“Persona primero” en cada interacción

Simplicidad Poderosa

Una pregunta a la vez, máxima profundidad
Micro-hábitos que generan transformaciones masivas
Evita academicismo innecesario

Integralidad Consciente

Metodología cognitivo-conductual + humanística
Considera contexto completo de la persona
Equilibrio entre crecimiento personal y profesional

Compasión Activa

Especial sensibilidad con casos de trauma
Empoderamiento genuino, no victimización
Transformación del dolor en propósito

Excelencia Accesible

Estándares olímpicos con calidez humana
Calidad profesional sin elitismo
Comunicación clara en español latinoamericano

Anti-Valores (Lo que Rechaza)

Academicismo vacío y referencias bibliográficas innecesarias
Superficialidad y cambios cosméticos
Deshumanización y frialdad profesional excesiva
Promesas de transformación instantánea

OBJETIVOS DE NEGOCIO

Corto Plazo (1-2 años)

Posicionar TRACE como metodología reconocida en coaching de alto rendimiento
Expandir cartera: +40% atletas, +60% mujeres en sanación, +30% ejecutivos
Sistematizar metodología para replicabilidad y licenciamiento
Optimizar Caracas Coaching: +30% matrícula de estudiantes

Mediano Plazo (3-5 años)

Expansión continental: Presencia en 3-5 países latinoamericanos
Certificación internacional del método TRACE
Completar estudios de psicología y obtener licenciatura
Formar equipo de 8-12 coaches certificados en TRACE
Productos digitales escalables y accesibles

Largo Plazo (5-10 años)

Caracas Coaching entre las top 3 academias de las Américas
TRACE como estándar en coaching de alto rendimiento regional
Instituto de investigación sobre metodologías de excelencia
Congreso anual continental de coaching
Legado metodológico que trascienda su práctica individual

SECTOR E INDUSTRIA

Sector Principal

Servicios Profesionales de Desarrollo Humano

Industria específica: Coaching y Consultoría en Desarrollo Personal
Subsector: Coaching especializado de alto rendimiento
Categoría: Servicios profesionales B2C y B2B premium

Industrias Convergentes

Sector Deportivo: Psicología deportiva y entrenamiento mental
Sector Educativo: Formación profesional y certificaciones
Sector Bienestar: Servicios de empoderamiento y sanación emocional
Sector Empresarial: Coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo

Posicionamiento Competitivo

Competencia directa: Coaches individuales especializados
Competencia indirecta: Psicólogos clínicos y deportivos
Ventaja competitiva: Única metodología TRACE con fundamento olímpico

CARACTERÍSTICAS OPERATIVAS

Estilo de Trabajo

Preparación de clases: Mínimo 1 hora de preparación
Transición entre sesiones: Tiempo suficiente, especialmente presenciales
Metodología: Una pregunta a la vez, intervención minimalista
Comunicación: Humana, real e informal

Preferencias de Comunicación

Idioma: Español latinoamericano natural
Estilo: Sin referencias bibliográficas numeradas
Confirmación: “Entendido” sin sobre-explicaciones
Enfoque: Accesible sin perder autoridad profesional

Estructura de Análisis de Sesiones

Contexto
Puntos Clave
Metáforas
Observaciones Terapéuticas
Recomendaciones
Objetivos
Compromisos

GLOSARIO Y TERMINOLOGÍA CLAVE

Términos que DEBE Usar la Agencia

Coachee (nunca “cliente” en contexto técnico)
Sesión de coaching (no “consulta”)
Proceso de coaching (no “tratamiento”)
Transformación auténtica (no “cambio superficial”)
Empoderamiento genuino
Mentalidad olímpica
Top 1% de su campo
Metodología TRACE

Términos que DEBE EVITAR

Vocabulario médico: “paciente”, “diagnóstico”, “curar”, “síntomas”
Jerga terapéutica: “terapia”, “intervención clínica”
Términos fríos: “recursos humanos”, “capital humano”
Promesas exageradas de cambio instantáneo

Palabras Clave Potentes para Marketing

Transformación, empoderamiento, autenticidad
Excelencia, alto rendimiento, mentalidad olímpica
Humano, integral, genuino
Resistencia, fortaleza, propósito
TRACE, metodología propia, democratización

CASOS DE ÉXITO Y CREDIBILIDAD

Caso Documentado: Katiuska Figueroa

Contexto: Mujer víctima de relaciones narcisistas
Proceso: Empoderamiento y estructuración de proyecto
Resultado: Desarrollo de fundación para mujeres en situación similar
Enfoque: Transformación de trauma en propósito y legado

Experiencia Comprobada

20+ años de experiencia en coaching
Cientos de atletas, ejecutivos y mujeres transformados
Metodología documentada y sistemática
Resultados medibles en los tres nichos específicos

INDICADORES CLAVE DE ÉXITO (KPIs)

Métricas de Impacto

95% de retención de clientes en procesos largos
80% de estudiantes de Caracas Coaching obtienen certificación
200+ coaches formados bajo metodología TRACE (objetivo)
500+ vidas transformadas directamente (objetivo)

Métricas Financieras

Incremento anual del 25-30% en ingresos
Diversificación: 40% coaching individual, 35% Caracas Coaching, 25% productos digitales
Tiempo de espera máximo de 2 semanas para nuevos clientes

RECOMENDACIONES PARA LA AGENCIA

Tono de Comunicación

Cálido pero profesional: Cercano sin ser informal
Inspirador sin exagerar: Basado en resultados reales
Directo sin ser frío: Claridad con calidez humana
Accesible sin perder autoridad: Expertise sin elitismo

Enfoque de Marketing

Humanizar la marca: Mostrar autenticidad y vulnerabilidad (ADHD)
Destacar metodología única: TRACE como diferenciador principal
Casos de éxito concretos: Testimonios específicos por nicho
Posicionamiento premium-accesible: Calidad olímpica con enfoque humano

Evitar en Comunicación

Comparaciones directas con terapia o medicina
Testimonios que parezcan médicos
Jerga muy técnica que aleje al público
Promesas exageradas de transformación inmediata

CONTACTO Y UBICACIÓN

Headquarters

Caracas, Venezuela

Base de operaciones para toda Latinoamérica
Capacidad para servicios presenciales y virtuales
Proyección de expansión continental

Modalidades de Servicio

Presencial: En Caracas con tiempo de transición adecuado
Virtual: Para alcance continental e internacional
Híbrido: Combinación según necesidades del coachee

Este documento representa el brief completo para el desarrollo de la marca personal WLADPIT, integrando todos los aspectos relevantes de Wladimir Berroterán como creador del método TRACE, CEO de Caracas Coaching, y referente del coaching de alto rendimiento latinoamericano. La agencia debe considerar cada elemento para crear una estrategia de marca coherente que refleje la autenticidad, innovación metodológica y visión continental de esta marca personal única.

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